会计学毕业实习报告,会计学毕业实习报告(集锦8篇),会计毕业实习报告

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一、实习基本情况

（一）时间地点

于xx年7月21日到xx年8月21日，我在四川广安智丰建设工程有限公司财务部部进行为期一个月的会计专业岗位实习。

（二）实习目的

为加强学生对所学课程的综合理解与应用，培养学生观察、分析、解决实际问题的能力，接受实际会计工作的系统综合训练、实现学生接受会计师初步训练的培养目标，为将来进行毕业设计收集第一手资料。

（三）实习方式

根据我们专业的特点，采取分散实习的方式，即由学生自己联系实习单位，企业会计人员现场指导与教师跟踪指导相结合。我所联系的实习单位是xx建设工程有限公司。

二、实习内容

（一）公司概况

进入实习单位后，根据实习计划，首先听取实习单位同志对本单位基本情况的介绍，其次在实习单位指导人员的带领下参观企业的各职能部门。主要包括了解以下内容：

企业发展简史及主要经营范围

xx建设工程有限公司是按照现代企业管理制度组建成的有限责任公司，成立于20xx年8月5日。xxxx。

（二）实习具体内容

刚开始的一个星期，我只是慢慢了解财务软件的使用和会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证。公司采用的是用友财务软件，刚接触“用友”这个财务软件的时候并不觉得陌生，因为我们之前在课堂上学过，所以早就对这个软件有了初步了解。只要根据资料输入有关的信息就可以了，而且“用友”里面的界面也很清楚明白，所以不会觉得无从下手。从建账、编制记账凭证到记账、编制会计报表、结账都是通过财务软件完成。

由于公司已经有现成的账套，为了更加熟悉账套建立的流程，所以我自己利用空闲时间尝试重新建一套简单的虚拟账套。

建账流程：核算项目设置→币别设置→会计科目设置→账套选项设置→初始化数据→启用账套；在对职员的类别设置时：系统预设类别为“不参与工资核算”，我一时大意，忘记了对职员类别进行定义。所以在录入工资数输出工资表等有关工资处理工作中，都没有出现职员。经过师傅的解释，我才知道，必须对职员类别进行定义。这是为了在工资核算中将职员按照工资费用性质进行划分，以便进行工资费用的分配，职员类别

古语言，一分耕耘，一分收获，在我们的学习或者工作中。报告十分的重要，报告不要过多地采用议论和说明，表达方式以概括叙述为主，优秀的报告该怎么去写？想要一篇好文章建议您去读“会计毕业实习报告”，必能搜寻到合适自己的内容！

会计毕业实习报告

一、实习单位基本情况

我在实习期间，进入了一家大型会计师事务所——华艺会计师事务所。华艺会计师事务所是国内知名的专业会计服务机构，提供审计、税务咨询、会计咨询、财务咨询等服务。公司拥有一支优秀的团队，以其专业的服务和广泛的客户群体声誉卓著。

二、实习工作内容

我的实习工作主要包括以下几个方面：

1. 日常会计工作：我参与了公司的日常会计工作，包括财务数据录入、凭证制作、报表编制等。通过实践，我掌握了会计核算的基本流程和相关操作技巧，对会计软件的应用也有了更深入的了解。

2. 立项审计：华艺会计师事务所有一支专业的审计团队，我有幸参与了一次立项审计。在这个过程中，我通过观察和学习，了解了审计工作的程序和方法，认识到审计的重要性和细致性。

3. 报税咨询：由于税务政策的复杂性，客户对税务咨询的需求非常大。我通过协助顾问团队为客户提供报税咨询服务，学习了解了税法相关知识，提升了我对税收规定的理解和处理能力。

4. 财务咨询：在财务咨询项目中，我参与了几个客户的财务咨询工作，主要包括项目估值、资金筹集、财务分析等。通过这些实际项目，我对财务管理和策划有了更深入的认识，并学会如何运用财务工具进行分析和评估。

三、实习体会

通过这次实习，我受益匪浅。以下是我在实习期间的几点体会：

1. 专业知识的提升：在实际工作中，我接触到了丰富的财务数据和相关知识，不断学习和积累。通过与同事讨论和老师指导，我扩展了自己的业务范围，提升了专业技能和知识水平。

2. 意识到细节的重要性：在会计工作中，精确性和细致性是十分重要的，一个小错误可能对整个财务报表产生不良影响。通过实习，我深刻体会到了细节的重要性，不论是凭证的制作还是报表的编制，都必须仔细核对和审查，以确保数据的准确性和合规性。

3. 团队协作的重要性：在实习期间，我与团队成员紧密合作，共同完成了一些项目。通过与团队的协作，我学会了如何与他人合作，协同工作，充分发挥团队的力量，提高工作效率。

4. 沟通与表达能力的提升：在实习中，我与同事和客户进行了很多交流，通过这些交流，我提

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社会调查报告

2020年4月19日

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行政管理专业专科文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

关于企业人力资源管理的社会调查报告

内容提要

我于今年 2月对惠州晶锋电子有限公司的人力资源管理进行了走访调查。调查发现此公司人力资源管理在招聘环节对应聘者进行严格审查面试，以便录用到最优秀，最适合其岗位的员工。为树立整体形象，执行规范而统一的公司规章制度，此公司事业部编制《员工手册》，其《员工手册》也是依据中国法律编制的，是属于企业规章制度中的一个组成部分。在员工培训过程中重视员工的职业生涯计划，满足员工个人发展需要。在日常管理中加强与员工沟通，促使员工参与管理。在日常生活中企业关心员工的生活。企业建立了一套完善的报酬体系。

关键词：人力资源管理 毕业社会调查 调查报告

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2020年4月19日

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

关于企业人力资源管理的社会调查报告

我此次社会调查的对象是会惠州晶锋电子有限公司。调查的题目为《该公司人力资源管理中的运用》。我于 2月20日走访了惠州晶锋电子有限公司人力资源部冯经理，她向我介绍了该公司员工的招聘、录用及培训，员工的福利等情况，并借阅了该公司《员工手册》和 该公司各部培训记录。我是惠州广播电视大学行政管理专科 秋季的学员，经过在校近三年的学习，掌握了现代经营管理的基本知识、基本理论。此次参加学校组织的社会实践，我根据所学的有关企业人力资源管理的知识，选择了该公司为调查对象，经过走访该企业的人力资源部经理，查阅企业的《员工手册》及 企业各部门培训记录，以《该公司人力资源管理中的运用》为题，写了这篇调查报告。经过此次社会实践，使我更深刻地认识到人力资源管理在企业中的重要性：企业只有重视人力资源的管理，才能有一支高素质的员工队伍，才能取得良好的效益。由于所学知识有限，只能对企业人力资源的部分进行分析，因而无法做到全面的、深层次的分析。 一、员工的招聘和录用

企业在员工的招聘和录用工作中将主动权掌握

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我学习的是会计专业，现在社会条件下，对会计的要求已经不是以前那样的了，会计不仅仅是要算盘算的好了，计算机信息技术的要求也是越来越高。所以我对自己的专业难度还是有着充分的心理准备，我相信我会在不断的前进中得到更大的进步的，我相信随着时间的流逝，我会做的更好的!

21世纪是信息化的时代，经济的信息化关键是企业的信息化，而企业信息化建设过程中90%的信息来源于企业的会计信息，企业的会计信息绝大多数是由企业的会计信息系统提供的。随着计算机和信息技术在会计中的广泛应用，会计工作经历了从手工会计电算化再到会计信息化这一发展过程。会计信息系统的建设将为企业的经济管理、控制决策和经济运行提供充足、实时、全方位的信息。

此实验旨在通过各小组成员分工合作，达到熟练掌握会计信息系统应用软件操作方法的试验目的。

(1)核算和监督固定资产的增、减、变动情况，管理好固定资产卡片;

(2)核算固定资产折旧，汇总和分配折旧费用;

(3)分析固定资产利用效果;

(4)实现与相关系统的数据传递。固定资产管理系统应在完成固定资产核算后自动生成转账凭证，并传递到账务处理系统中。

出纳在整个系统看似微不足道，但也有举足轻重的作用。出纳主要负责现金日记账，出纳签字，银行对账单，ufo报表等。

账务处理系统是利用计算机完成账务处理工作的系统，无论是企业内部管理所需要的会计信息，还是企业外部有关决策者所需要的会计信息，都必须由账务处理系统对发生的经济业务进行加工处理后才能取得。

主要可以有以下用途：系统设置;凭证管理;出纳管理;帐表管理;期末处理。

四年的大学学习生活里，所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，下面是我的实习报告：会计专业毕业生实习报告范文。

一、学习计划（重要性）

会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经